Chất lượng giảng dạy
Đội ngũ giảng viên
Tính đến năm 2018, Trường Đại học Y Dược TP.HCM (UMP) có hơn 1.800 giảng viên và cán bộ nhân viên (CBNV). Trong đó, đội ngũ giảng viên chiếm 1.038 người – một con số ấn tượng, phản ánh quy mô và chất lượng đào tạo hàng đầu của trường.
Đặc biệt, đội ngũ giảng viên của UMP được đánh giá là giàu kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn cao và giữ vai trò chủ chốt trong đào tạo nguồn nhân lực y tế cho cả nước. Cụ thể:
- 12 Giáo sư
- 119 Phó Giáo sư
- 164 Tiến sĩ
- 594 Thạc sĩ
- 11 Bác sĩ chuyên khoa cấp II
- 70 Bác sĩ chuyên khoa cấp I
Đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm tại UMP
Các giảng viên tại đây không chỉ có nền tảng kiến thức vững chắc mà còn là chuyên gia đầu ngành, tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học và tư vấn chuyên môn trong nhiều bệnh viện lớn, trung tâm y tế và tổ chức y tế quốc tế. Với tâm huyết và phương pháp giảng dạy bài bản, đội ngũ giảng viên của UMP luôn đồng hành và định hướng cho sinh viên trở thành những “thiên thần áo trắng” giỏi chuyên môn, vững y đức.
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo tại Trường Đại học Y Dược TP.HCM (UMP) luôn được thiết kế theo hướng chuẩn hóa và quốc tế hóa. Đảm bảo sinh viên không chỉ giỏi kiến thức chuyên môn mà còn có khả năng thích ứng tốt với môi trường y tế hiện đại trong và ngoài nước.
Là một trong những cơ sở đào tạo y tế hàng đầu Việt Nam, mỗi năm UMP đào tạo khoảng 15.000 sinh viên ở các trình độ đại học và sau đại học. Đặc biệt, trường còn tiếp nhận đào tạo sinh viên quốc tế đến từ các nước như Campuchia, Lào, cũng như tổ chức các khóa học ngắn hạn và chương trình thực tập chuyên sâu dành cho sinh viên từ Nhật Bản, Mỹ, Canada, Thụy Điển, Đức, Malaysia,…
Chương trình đào tạo tại UMP theo chuẩn quốc tế
Bên cạnh đó, UMP còn rất chú trọng đến việc mở rộng cơ hội học tập và nghiên cứu cho sinh viên thông qua các chương trình trao đổi học thuật và hợp tác quốc tế với nhiều trường đại học và tổ chức y tế uy tín tại Mỹ, Nhật, Úc, Canada, Hà Lan, Thụy Điển… Sinh viên không chỉ được tiếp xúc với kiến thức và công nghệ tiên tiến mà còn có cơ hội nâng cao ngoại ngữ, kỹ năng hội nhập quốc tế và năng lực nghiên cứu khoa học.
Với bề dày lịch sử phát triển và các chương trình đào tạo liên tục được cập nhật theo chuẩn quốc tế, Trường Đại học Y Dược TP.HCM đã và đang trở thành cái nôi đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng khắt khe của ngành y tế Việt Nam và thế giới.
Phương pháp giảng dạy
Trường Đại học Y Dược TP.HCM (UMP) áp dụng phương pháp giảng dạy hiện đại, lấy người học làm trung tâm, nhằm phát huy tối đa khả năng tư duy, suy nghĩ độc lập, tổng hợp kiến thức, giải quyết vấn đề và thực hành thành thạo các kỹ năng. Phương pháp này giúp sinh viên đạt được thái độ tốt trong học tập, làm việc nhóm, giao tiếp với bệnh nhân và đồng nghiệp.
Trong chương trình đổi mới đào tạo Bác sĩ Y khoa, trường triển khai các phương pháp như lớp học đảo chiều, học tập và thảo luận theo nhóm, sử dụng các câu hỏi clicker trong giảng dạy, thực hành trong phòng kỹ năng, phòng thí nghiệm, trên bệnh nhân chuẩn và bệnh nhân thật. Sinh viên cũng được làm quen với cách học e-learning, dựa trên y học chứng cứ, từ đó trang bị kỹ năng tự học tập suốt đời.
Ngoài ra, UMP còn tổ chức các khóa học về phương pháp giảng dạy và lượng giá lâm sàng dựa trên năng lực, nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và đảm bảo hiệu quả đào tạo.
Phương pháp giảng dạy hiện đại, giúp sinh viên nâng cao năng lực toàn diện
